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企业文化

四月 15th, 2009 | 没有回复 | 企业文化 |

整合企业“文化竞争力”

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企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。杰出而成功的企业都有强有力的企业文化,即为全体员工共同遵守,但往往是自然约定俗成的而非书面的行为规范;并有各种各样用来宣传、强化这些价值观念的仪式和习俗。我们相信,加强企业文化建设,既是增强企业凝聚力、树立企业良好形象的需要,也是提高企业经营管理水平、培育核心竞争力的重要途径。

企业文化是可策划的。开锐致力于帮助企业培育独具特色的企业文化,进一步提升企业的核心竞争力,在激烈市场竞争中取得胜利。我们可以在以下领域提供服务:

  • 根据企业文化与管理现状进行企业文化体系建设
  • 从组织结构、流程规范、考核体系三个方面制定企业文化建设长效机制
  • 企业文化宣贯进行内训师培训
  • 企业文化调研及定制化共识营流程设计
  • 为初次建立企业文化理念体系的公司量身定做的理念提炼核心活动。
  • 建立广受市场认可的服务品牌,提升企业市场竞争力