6月5日，第五届“安全发展”高层论坛在北京举行。本次论坛的主题是“安全发展、预防为主”。

        国家安全生产监督管理总局副局长杨元元出席论坛并讲话。杨元元在讲话中指出，安全发展科学理念的提出和确立，有力推动了我国安全生产状况总体稳定、趋于好转的态势。他说，安全生产事关广大人民群众的根本利益，事关改革发展稳定大局。党中央、国务院历来高度重视，相继颁布实施了一系列法律法规，提出了一些重大方略，丰富了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。特别是安全发展科学理念的提出与确立，丰富了科学发展的内涵，有力地推动了我国的安全生产事业。
工业和信息化部副部长苗圩、全国总工会副主席张鸣起、国家电监会副主席史玉波、国家民航局副局长李健、国家能源局副局长吴吟、山西省社科院研究员寇宗基、中石油集团公司副总经理廖永远、国家质检总局特种设备安全监察局局长张纲等出席了论坛并讲话。

        交通行业是我国国民经济的重要基础性、战略性产业。新中国成立特别是改革开放以来，在党中央、国务院的正确领导下，我国交通事业发展取得了举世瞩目的巨大成就。安全是广大消费者、社会和政府的共同期待，是交通事业持续发展的基础和重要前提，更是交通人不懈的追求。

        本论坛以“安全发展 预防为主”为主题，特设交通安全专场。在分论坛上，民航局安技中心李敬博士、中国民航大学孙瑞山教授分别对我国民航国家航空安全纲要（SSP）和安全管理体系（SMS）建设情况进行了介绍。中南大学向俊教授、北京交通大学张顶立教授分别针对铁路设计保障列车安全、城市轨道交通建设的安全风险控制情况进行经验分享。北京首都国际机场吕海峰和杭州萧山国际机场华国建分别介绍了奥运期间首都机场安保和萧山机场安全管理实践。

        作为交通安全专场的承协办单位——新加坡开锐管理咨询负责人介绍，本届交通专场旨在大力宣传交通安全发展科学理念，推进各交通子行业的安全科技成果相互借鉴，并向现实生产力转化，促进安全文化建设，在全社会唱响“安全发展、预防为主”的主旋律。新加坡开锐管理咨询中国区交通行业副总周浩先生针对本次交通安全话题发表了题为“创造安全新体验”演讲，获得一致认可。

    “中国支线机场高峰论坛”于2010年5月24日至25日在西安召开，这是中国国际航空周其中一个重要会议。

    随着中国经济的快速发展，中国正处于全国性大举扩建机场的时代。据出席论坛的中国民用航空局（Civil Aviation Administration of China，简称“民航局”）民航发展研究所常务副所长吴华清博士介绍，中国的民航建设将遵循“东部提升，中部加强，西部加密”的发展策略，在完成《全国民航发展“十二五”规划》后，全国的机场总数将达240个，其中大部分是支线机场。借鉴国外的经验，支线机场航线的协调发展是民航发展的必然之路。机场属地化改革后，国内大部分支线机场仍存在着营运成本高、支线航空公司亏损严重等问题。由于机场业的发展对于促进当地经济，增加就业等问题具有“发动机”的功用，因此政府在政策上对航空业的发展做出倾斜。而在新一轮产业链建设中，临空经济更将可能成为我国未来经济发展的重要模式之一。这次峰会吸引了来自政府研究机构、机场、航空公司、行业顾问等五十多名代表出席，针对我国支线航空发展的现状、面临的挑战、未来发展方向以及支线机场临空经济发展模式等方面议题进行了充分的讨论与交流。

    新加坡开锐管理咨询中国区董事总经理劳莘先生受邀作为本次论坛的主持与演讲嘉宾。在论坛中，劳莘先生向与会者分析了当前形势下中国支线机场发展困局，支线机场要发展必须破解四大困局：初期投资大、运营成本高、营销意识弱、与航空公司缺乏联动。劳莘认为，长期以来，中国沿用美国模式，发展中枢轮辐式的航空网络格局，然而，属地化的改革结果使得各大支线机场分属于不同的机场集团，也并不利于中枢轮辐模式的发展，这将是民航推动支线机场发展需要重新思考的关键思路。民航行业副总经理周浩先生也出席了这次会议。

    第五届国际机场协会（ACI）亚太区年会于2010年5月11日至14日在三亚召开。这是国际机场协会亚太区年会首次在中国举行，今届主题为“发展机场业务，化挑战为机遇”。

　　国际机场协会亚太区年会旨在给国际机场协会会员建立一个机场、业务合作伙伴和航空界领导们沟通交流的平台，共同探讨航空业界当前面临的重要变化。今届会议吸引了300多名来自世界各地的机场首脑、管理高层、经验丰富的行业顾问和航空业务的合作伙伴们齐聚三亚，就金融危机后的商业环境、环保策略的执行、民航安全、廉价航空市场发展以及机场成本控制、机场服务及乘机体验、交通运量增长及机场业务发展的机遇和挑战等一系列议题进行了充分的讨论与交流。

    新加坡开锐咨询中国区民航行业副总经理王晓华女士受邀发表题为“后金融危机时代机场发展机遇”的演讲。王晓华认为，经济危机后，中国民航利用航空业务带来的流量能为机场提供更大的价值提升空间，而成功、有深度的非航业务发展又将提升航空主业的运营能力，从而促进机场的持续发展。开锐咨询交通行业总经理陈燕女士与行业研究中心总监刘文桂先生也出席了本次年会。

截至4月20日上午10时，中国青海玉树地震已造成2046人遇难，失踪193人，受伤12135人，其中重伤1434人，这些数字还在不断上升中……

痛，痛，痛！

然而，“逝者长已矣 生者如斯夫”，只要还有一个生还者，我们就要怀着希望，我们就要为他祝福，在巨大的伤痛之后，不能忘记的是，更多的鲜活的生命无家可归，衣食无着。

印集团是一个充满关爱的大家庭，让我们在厦门，在上海，在祖国的各个角落，一起为玉树人民祝福!我们力量微薄，但至少我们可以做到：

1.       在21日早上10点整，停下手头的工作，静静的，默哀3分钟，悼念已经离我们远去的同胞们！

2.       在21日整天，停止一切娱乐活动；

3.       为灾区人民捐款捐物，尽心尽力； 

4.       传递坚强:“心相印，手相连”，和玉树人民一起，祝福明天！

5.       在享交流或者个人博客上，发文悼念逝者、鼓励生者的文字……

6.       ……尽心而为

心相印，手相连，因为有你，世界如此温暖！

        未来10年，厦门将成为继北京、上海、深圳三大城市后，中国管理咨询行业的第四个“第一联想”，分享总价值达100亿美元的产业蛋糕。这一伟大蓝图，正随着“印”集团的成立而开始走向台前。

        新的“印”集团是一家营收超过5,000万，员工近200人，业务遍及全国各省、自治区、直辖市，总体规模居东南沿海第一的行业咨询机构。其行业领先地位使之成为中国管理咨询行业的又一标杆企业，并晋升中国管理咨询行业第一梯队。

        2009年12月，新加坡开锐管理咨询（厦门）有限公司与厦门希尔企业管理咨询公司合二为一，组建“印”集团（Empower group Pte., Ltd. 简称EP Group）。两家国内公司分别专注于机场、烟草和通信行业并取得卓越成就，二者的强强联手从质上实现了资源的优化配置。“印”集团糅合重构十余年的管理咨询经验，以全新的企业管理理论体系，打造旗下三项服务品牌（开锐、希尔、盈宝），在四个核心行业（通信、航空、烟草、金融）中，提供五大服务内容（战略、营销、服务、组织、IT）。

       “印”以客户业绩必须增长为使命，持续推进“全球视野、专注行业、融入客户”发展战略，致力于打造Web 2.0时代的典范智本企业——“我们的目标是成为行业卓越领导者，助力厦门打造咨询行业的东南基地，开拓文化创意产业，提升东南区科技品位。”

        “印”记大幕，正徐徐拉开。

劳莘总经理所获荣誉称号，充分显示了开锐及未来印集团在坚持改革开放，坚持实践科学发展观，与时俱进，锐意创新，在咨询领域所取得优异业绩，同时也展示了印集团及劳莘在推动中国本土咨询行业发展及品牌建设所做出的突出贡献！未来，劳莘先生致力于将管理咨询工作推上新台阶，基于更加强大的印集团平台为广大企业提供更为优质的服务，为社会创造更大的价值!

   “2009品牌中国年度人物系列评选活动”是由品牌中国产业联盟主办，主题为“2009，谁为中国赢得尊敬”，旨在弘扬表彰对中国品牌事业做出重大贡献、具有重大品牌影响力的年度人物以及推动区域品牌和行业品牌发展的人物。

    颁奖大会上，开锐咨询中国区董事总经理劳莘先生荣膺“2009品牌中国咨询行业年度人物”。开锐咨询进入中国十年来，在劳莘总经理带领下，力求为中国企业提供高品质的管理咨询和教育培训服务，为建设创新型国家做出自己的贡献。

    开锐咨询企业客户遍及祖国各地，涉及多种行业、多种经济体制，以其独到的视角和扎实的作风赢得客户的广泛赞誉，在民航运输、烟草、通信三大行业居同行业领先地位，在金融以及泛行业中，也倍受客户信赖。

    2009年，在开锐咨询与厦门希尔合并成立印集团之际，劳莘先生再次回顾与反思了咨询企业的价值，提炼出了“使能”文化，期望通过管理咨询服务使印集团的客户、客户中与印集团接触的人更有信心和能力去处理瞬间万变的挑战；期望通过印集团这个平台使印集团的每一位员工更有信心和能力去追求、去成就一个更美好的人生，为中国现代化建设、科技进步做出自己的贡献。

哪怕只是一颗糖果，也是他们所希望的甜蜜；

哪怕只是一截蜡烛，也是他们所渴望的温暖；

哪怕只是一支铅笔，也是他们所想书写的人生……

印集团“大爱无疆——走进厦门孤儿院献爱心募捐活动”12月24日圆满结束，在短短的三天时间内，共计收到了79名伙伴的爱心捐赠，捐赠总金额达到了11070元，以及价值近200元的物资。

利用这些捐款，在超市购置了大批福利院紧缺的纸尿裤、儿童袜、食品、水果等物资，以“印集团”和“党支部”的名义，由7名伙伴共同送到了福利院，亲手交到了福利院郑院长和小朋友的手上。金额不论多少，都是一份爱心举动，过程虽短，但为EP伙伴们的精神所感动！小山有界，大爱无疆，我们的一点点爱为这个世界增添了更多的色彩！

 附厦门市孤儿福利院情况简介：

厦门有这样一所孤儿院，那里有一群天真可爱，却天生残疾，被父母遗弃的孩子们。这些孩子，他们大多不到10岁，老天在他们出世时，就剥夺了他们属于健康人的权利，然而无情的父母却又剥夺了他们享有亲情的权利。他们缺少了同龄孩子该有的生活，当我们听到其他孩子在抱怨自己的衣服不够漂亮，零食不够好吃的时候，我们应该想到，孤儿院里的孩子们在这个寒冬的时节，内心深处是多么迫切地渴望得到关爱。

厦门市孤儿福利院共有180余名小朋友，从刚出生的婴儿到十几岁的少年都有（85%以上为婴儿），其中，大部分是患有先天性心脏病、智力障碍、唇腭裂等先天性残障而被父母遗弃的孤儿。在这个寒冬时节，福利院除了接收到民政部门的援助外，还急缺纸尿裤、食品等大批物资。为此，印集团发起了这个活动，仅为了能够为这些小朋友献上一份爱心、尽一点EP人的绵薄之力！

    爱，由心而发；心，因爱而美！让我们用爱心给那些孤独幼小的心灵渲染出美丽的色彩吧，就像分享快乐一样分享爱，让那些孤独的心拥有爱，感受爱吧。用心点燃希望，用爱散播人间，你的一点点爱心将会温暖他人的整个心田。

厦门希尔企业管理咨询有限公司和新加坡开锐管理咨询公司合并成立EP集团啦！

EP-希尔咨询&EP-开锐咨询2009年度校园招聘诚邀您参与！

虚位以待……

有这样两家公司：
厦门希尔企业管理咨询有限公司
1999年成立，专注于中国通信行业
为全国31个省自治区直辖市的通信企业提供过服务，是中国通信行业最具影响力的管理咨询机构之一
专注于为客户在管理执行力、人力资源、服务营销等领域提供培训与咨询的服务
2007年管理案例——“猴子管理法”获得首届“哈佛商业评论行动巨人奖”金奖
2008年“CTC管理咨询方法”获得第二届“哈佛商业评论行动巨人奖”优秀奖
2008年获得中国管理咨询行业首届“十大创新品牌亟通信行业领导品牌”奖项
……

开锐管理咨询（厦门）有限公司
开锐管理咨询（厦门）有限公司是新加坡开锐管理咨询公司在中国大陆设立的全资子公司，根植于亚太名校——新加坡国立大学商学院
2002年进入中国，目前中国市场上主要专注于民航、烟草两大行业，在行业内处于领先地位，是最优秀，最具实力的管理咨询机构之一
专注在组织再造、人力资源、企业文化等领域提供咨询服务
曾获厦门市“创业园优秀孵化企业”“中小企业服务示范单位”“福建省管理咨询推荐机构”等奖项
……

这样两家公司在一起会发生什么……
如果您对他们好奇
如果您对他们感兴趣
如果您曾经熟悉这两家公司当中的一家
如果您期望进入其中的平台成就自己
那么
一起来吧！
带上最无限可能的你！
这一刻……
这一点：……
…………Ｒｅａｄｙ　Ｇｏ…………
……书写你和EP共同的履历！……
一同
站在原点看新的可能！
站在新的点上，看人生的无限的可能！
站在无限可能的点上，看最好的可能！

招聘行程 
序号        城市        学校       时间        地点
1 厦门 厦门大学   12月08日   19:00-21:00   化学报告厅
2 厦门 供需见面会 12月10日   09:00-12:00    厦门大学体育馆
3 上海 交通大学   12月11日   19:00-21:00   上海交通大学安泰楼102室
4 上海 “名校名企优才”五校联合招聘会 12月12日 9:00-12:00 东华大学延安西路校区体育馆

招聘流程
欢迎您以您的方式充分了解企业
诚邀您参加宣讲会，详情如行程表
请您将简历投递至参与宣讲会的老师们
请您根据宣讲会老师的引导在规定时间内参加网络笔试
网络笔试登入地址：http://www.hill.net.cn/resume
请您和我们一同经历面试旅程，充分发现彼此
签署就业协议，开始走近并肩的日子……

招聘职位
咨询顾问  20人
在EP你将：
1、享受科学、先进的管理理念带来的冲击，发现思想的激烈碰撞，飞闪出的火花原来是如此的有乐趣；
2、深度接触来自通信、民航、烟草等优秀行业企业的中高层，共商企业战略、经营之道，卓有成效地拓展视野，并建立个人影响力；
3、通过培训＋实战的机会，迅速积累个人“才富”，高速成长；
4、感受有着战友般的情谊、又亲如一家的团队氛围；
5、成为新一代的空中飞人，游历祖国大好河山，丰富人生阅历。

EP希望你：
1、有一颗热爱美的心，有一双善于发现美的眼睛，有一张喜欢分享美的嘴，愿意付出许多共同挖掘美的行动；
2、希望成为一位杰出的咨询顾问，适应经常性出差；
3、优秀的逻辑思维能力、分析能力、学习能力、表达能力、人际交往能力，熟悉国内经济、商业环境，有良好的商业感觉；
4、熟悉现代经济学、管理学的基础理论，对商业知识具有浓厚兴趣；
5、研究生以上学历优先，专业不限。

联系方式：
以上信息可以在以下网站了解到：
公司网址：http://www.krc.com.cn
         http://www.hill.net.cn
E-mail：hr@epfuture.com
咨询电话： 连老师：0592-3180344
          沈老师：021-63277763
          苏老师：0592-8121650

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