民航行业解决方案
烟草行业解决方案
商业银行服务营销解决方案
方案设计
培训辅导
商业数据
战略规划咨询服务系列
人力资源咨询服务系列
生产运营咨询服务系列
培训辅导
商务数据
企业文化建设咨询服务系列
人力资源管理咨询服务系列
卷烟销售网络建设水平提升咨询服务系列
培训辅导
商业数据
营业厅服务品质神秘监测
依据神秘顾客监测结果设计与组织培训
依据神秘顾客监测结果及顾客反映，改进服务流程提高客户满意度
优质服务环节，设计金融产品服务品牌
公司治理结构
集团总部定位与设计
适应战略的组织开发
高管人员长效激励
激励性薪酬制度设计
员工关怀与福利设计
组织绩效管理与提升
基于CVS的HR管理体系
人力资源管理审计
核心管理流程再造
微观业务流程优化
高层管理人员发展系列
管理人员技能提升系列
人力资源管理系列课程
企业文化建设系列课程
金牌客户经理基础课程
金牌客户经理进阶课程
呼叫中心卓越座席员系列课程
明星送货员训练营
生产管理系列
员工敬业度监测与提升
薪酬调查与评估
近期热点
开锐新闻
媒体报道
CWR刊物
2008锐点论坛：烟草行业•工商协同...
开锐十五年，换标了！
开锐确定新办公室装修方案
开锐与厦门大学研究生会签订《战略合作...
开锐举办《青年领袖帮助计划》颁奖典礼
开锐咨询7对新人喜结连理
紧盯厦金线“钱”景 厦门空港谋求海空...
厦门市经发局：关于公布2008年度企...
西部机场：“十一五”顺势而变加快建设...
安泰学子论坛：专业创造价值——用逻辑...
河北邢台市局召开企业文化核心理念发布...
精英团队
职业发展
Jobs@KRC
开锐简介
发展历程
公司文化
iKRC
客户关系管理系统
电子邮局系统
在线问卷调查系统
开锐咨询论坛
EDOC文档管理系统
