绩效管理培训圆满收官
2025年2月20日上午，开锐咨询劳莘董事长在鄂州花湖机场举办《全面绩效助推“九个一流”》培训。
本次培训旨在通过现代企业绩效管理理念培训，帮助机场公司管理团队从战略执行和管理提升的高度重塑绩效管理思维，推动机场公司绩效管理体系高质量运行，实现“九个一流”目标。
覆盖机场管理团队和绩效管理员
培训对象涵盖湖北国际物流机场有限公司高层领导、中层干部、基层管理者以及各部门（单位）绩效管理员等。
培训内容重点围绕绩效管理的核心理念与具体实施路径展开。劳莘董事长在培训中指出，绩效管理的本质是目标管理工具，旨在推动组织战略与经营目标的实现。
讲解绩效管理体系建设
培训过程中，劳莘董事长结合开锐咨询多年积累的经验、具体案例和实践，为与会者讲解如何构建适应企业发展的绩效管理体系，为机场公司绩效管理实际操作提供指导。
绩效管理并不只是评估员工表现，更重要的是通过系统化的计划、实施、检查与改进循环，形成有效的管理闭环，推动组织目标实现。