2014年12月，开锐与大连机场合作开展薪酬改革项目，2个多月内完成相关工作并获客户认可。基于前期合作，双方再次携手，共同推进大连机场岗位价值评估项目。

项目启动

2015年4月17日，大连机场岗位价值评估项目启动会举行，40余人参加。会议围绕岗位价值评估工作的目标、方法和后续安排展开，项目正式进入实施阶段。

评估的作用

岗位价值评估为岗位等级、薪酬管理和组织人力资源体系建设提供基础依据。启动会的召开，反映了大连机场在人力资源体系建设方面的持续推进。

对从业者的启示：薪酬改革与岗位价值评估分步推进，前期项目交付质量直接影响后续合作的深度。