2018年5月，开锐管理咨询项目组在温州市城投集团会议室召开两场企业文化宣贯会，围绕“筑成”企业文化方案进行汇报和解读。温州市城投集团二级单位领导干部、集团员工和开锐咨询项目团队参加。

文化定位与使命

开锐项目组对企业文化理论、核心方案和核心工作成果进行详细解读。项目组基于前期多维度调查，从客户现实需要出发，提出“筑成”企业文化定位，并匹配“筑美好城市，成精彩未来”的使命。

核心价值观与理念体系

项目从“事”“业”“人”“心”四个角度提出“事必敬、业至精、人相合、心系责”的核心价值观，并辅以企业精神、经营管理理念、组织管理理念和形象理念等内容，形成系统的文化理念体系。

文化传播与深植

本次宣贯还围绕文化传播和深植机制进行介绍，为汇聚集团力量、推进文化建设发展奠定基础。

本次宣贯是温州城投“筑成”企业文化传播生根的重要一步，推动员工形成企业文化和价值观共识。

对从业者的启示：企业文化项目的落地，取决于宣贯阶段能否把理念体系转化为员工可理解、可认同的共同语言。