2018年3月19日，开锐管理咨询项目组在温州市城投集团17楼会议室召开企业文化策划项目关键成果汇报会议。项目组提出“筑成”企业文化定位与“事必敬、业至精、人相合、心系责”的核心价值观，并形成“三个一”成果体系。

会议出席情况

温州市城投集团林董事长、王总、金总等领导班子成员，办公室王主任、人力资源部部长等中层管理人员出席会议。开锐咨询项目总监林人树先生、咨询师蔡彪先生、何丽婷女士参会，林人树先生进行方案汇报。

文化定位与核心价值观

项目组汇报了项目背景、工作回顾、成果及企业文化建设建议。

基于前期对公司文化现状的调查，从温州市城投现实需要出发，项目组提出“筑成”企业文化定位，并从“事”“业”“人”“心”四个角度提出“事必敬、业至精、人相合、心系责”的核心价值观。

“三个一”主要成果

本项目形成“三个一”主要成果：

  • 一套文化理念体系；
  • 一套文化传播机制；
  • 一套文化长效根植机制。

这些成果用于支持温州市城投集团企业文化建设工作的有效实施。本次会议标志着温州市城投集团企业文化策划项目圆满完成。

对从业者的启示：企业文化项目的落地效果，取决于理念体系、传播机制与长效根植机制是否同步设计。